THE ROOTS, THE MISSION, THE PATH

Our roots

The school of Arte del Processo was founded in 2015 by a team of dreamers; Melania, Monica, Angelica, Genny e Samuel - holding between them a rich diversity of experience and professional skills. United by a shared passion for Processwork they shared the desire to bring home to Italy this innovative approach to life and to change. Ours is a grassroots school, founded, not by teachers, but by students who are also members of the organising team of the school. Like any living thing, both our organising team and our school are in a continual process of evolution.

Our Mission

In awareness of the historical significance of the huge challenges we are seeing today to the protection of our own sacred national Constitutional democratic values, we present Processwork and its method of process-oriented facilitation as a precious instrument for raising awareness and offering support for both current individual and collective dynamics in our society. We believe that the richness and the immediacy of Processwork’s theoretical and ethical framework, together with the versatility and the effectiveness of its practical application, can be of great inspiration and support for anyone who wants to contribute to the creation of a society and to a culture based in a deeper democracy.

As a school of awareness and of deep democracy, all members of the school are encouraged to actively participate and to take the initiative, finding ways to contribute to the community of the school and to the relationships within it, and to join in as part of this grassroots project to the process of experimentation and of learning together how to employ the ethical and theoretical values, attitudes and skills required to build a process-oriented community.

Training path

Forte dell’insegnamento di docenti il cui impegno umano e professionale in campo internazionale è garanzia di serietà ed entusiasmo, il percorso proposto ha come obiettivo quello di insegnare a to follow the wisdom of nature , manifesting in things that ‘happen to us’ and in the concrete challenges of everyday life, as well as in the subtle signals, and dreams and in the emotions that precede and accompany them. Developing such awareness and intervention skills allows us to:

  • Develop curiosity and trust in the aliveness of an emerging process , and in ourselves, and our feelings.
  • See a useful resource within any problem or discomfort, be it physical, emotional, relational, organisational or environmental.
  • Unveil the hidden message in any significant experience to access its creative potential and its evolutionary significance.
  • Evolve towards a holistic understanding of ourselves and of our relational dynamics and of the forces at play in the system.   
  • Be more fully ourselves in order to flow with change.
  • Build genuine and deep and collaborative relationships , using our awareness of the ways in which we are privileged, and of any role in which we hold power in some way, including our own style of leadership.
  • Explore and transform tensions, conflicts and altered states , our own and those of others, in ways that are characterised by the fostering of respect.
  • Integrate the concepts and practices learned within any other discipline or professional skill set with which there is a compatibility of purpose and of values, improving their applicability and effectiveness regardless of the context or subjects involved.

This training enables professionals able to facilitate a deeper democracy, , both within ourselves and in our external environments, per supportare un’evoluzione e un cambiamento, tanto personali quanto collettivi, al di là delle differenze e proprio grazie ad esse. ENROLLMENT FORM

The diploma course

Takes between 5 to 7 years and is divided into 2 phases: three-year-foundation or phase one + phase two - together leading up to the diploma.

In addition to participation in the seminars, personal sessions, study groups, supervision, daily practice quotidiana and a constant study costante of one's personal growth path are required.

At the end of the first three years è possibile sostenere 4 esami per conseguire l’attestato di FACILITATORE ORIENTATO AL PROCESSO.

Sostenendo anche l’esame SIAF puoi conseguire l’attestato di professionalità di COUNSELOR ESPERTO IN FACILITAZIONE ORIENTATA AL PROCESSO.

After having completed all the Phase One exams, one enters Phase Two, working towards the Diploma. In Phase Two, you have permission l’abilitazione a dare sessioni di Processwork sotto supervisione sessions to paying clients.

All seminars are in English with translation in ItalianENROLLMENT FORM

PROGRAM 2019

11-15 January  BOLOGNA  The Massimo Zonarelli Intercultural Center
WORLDWORK – PER UN MONDO CHE ONORI LA DIVERSITÀ
Facilitating the emergent future, towards a deeper democracy.
A Socio-cultural event to encourage collective commitment in the political transition in Italy.
facilitated by Ana Rhodes Castro, Bogna Szymkiewicz and Gill Emslie.

8-12 February   MILAN Exodus Foundation
THE MANY FACES OF THE SELF: to welcome and make every part of oneself feel welcomed 
facilitated by Bogna Szymkiewicz and Peter Ammann

29 Marzo – 1 Aprile  NAPLES  Foundation Quartieri Spagnoli (Spanish quarter)
SUPERVISION INTENSIVE
facilitated by Ana Rhodes Castro and Reini Hauser
(solo per iscritti all’intero percorso)

14-18 June  SAN VITO DEI NORMANNI (BR)   ExFadda – Laboratorio Urbano
THE GENIE OF THE LAMP: altered states in and around me
facilitated by Bogna Szymkiewicz and Gill Emslie

6-10 September BASSANO DEL GRAPPA (VI)  Villa Angaran S.Giuseppe
DREAMING OF A WORLD OF RELATIONSHIPS: how to navigate in open and multicultural systems?
facilitated by Reini Hauser and Peter Ammann

November 8-12  NAPLES  Foundation Quartieri Spagnoli (Spanish quarter)
CONFLICT AND LOVE: Leadership Style as a tool for Conflict Solutions
facilitated by Ana Rhodes Castro and Gill Emslie
All seminars are open during the first three days, except for the March / April seminar. The last two days are reserved for students only / and for the whole year of the school.

ISCRIVITI ALL’ANNO 2019

PROGRAM 2017/18

8-12 dicembre 2017 Lago di Bracciano – LAZIO Borgo Paola Elements of Disorder in Systems as Change Agents: Power Dynamics and the Art of Communication, Gill Emslie + Peter Ammann  MODULO DI ISCRIZIONE.

9-13 febbraio 2018  MILAN Exodus Foundation  Exploring the self that emerges: Working on the Limit, Personal Power and Meta-position, Bogna Szymkiewicz + Ana Rhodes  ENROLLMENT FORM 

6-9 aprile  MILAN Exodus Foundation  The Dance of the Body and the World: Unveiling the Wisdom of the Dreaming Body,  Reini Hauser + Gill Emslie

22-26 giugno NAPLES Foundation Quartieri Spagnoli (Spanish quarter) The Tao of Leadership and Eldership: Internal Practice as Essential Skill in Facilitation, Peter Ammann + Bogna Szymkiewicz  ENROLLMENT FORM

7-11 settembre  Bassano del Grappa (VI)  VENETO  Villa Angaran S.Giuseppe    Worldwork: da Conflitto e Separazione alla Diversità nelle Comunità, Gill Emslie + Peter Ammann

16-19 novembre  NAPLES Fondazione Quartieri Spagnoli SEMINARIO DI SUPERVISIONE, Reini Hauser + Ana Rhodes

TEACHERS

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REINI HAUSER

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Process Oriented Psychlogy  (ASP), coach, formatore e facilitatore, membro del consiglio dell’Istituto di Processwork (IPA) di Zurigo. Da 25 anni sostiene i processi di sviluppo e di cambiamento con le persone, le relazioni, i team, le organizzazioni e i leader nel mondo degli affari e nelle università (tra cui il Politecnico di Zurigo). Tiene corsi di formazione e seminari in oltre 30 paesi, tra cui Italia, Monaco di Baviera, Mosca e San Pietroburgo (Russia), Dublino (Irlanda), New York e Portland (USA). Reini è sposato e vive con la sua famiglia a Zurigo. Parla fluentemente tedesco, spagnolo e inglese.

Much more on www.reinihauser.net

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BOGNA SZYMKIEWICZ

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Bogna Szymkiewicz, Ph.D., ha insegnato per oltre 30 anni presso l’Istituto di Scienze Sociali Applicate, all’Università di Varsavia. Ha conseguito il diploma di Processwork a Zurigo e una laurea in psicologia clinica. Lavora con i clienti in studio privato, facilita gruppi e insegna Process Work a livello internazionale. E’ co-fondatrice della Scuola di Processwork in Polonia, dove insegna e dà supervisioni regolarmente. Come ricercatrice e autrice di articoli e libri partecipa a numerosi convegni. Le sue pubblicazioni includono: Stati di Coscienza Feriti. Del Dolore, della Rabbia e dell’Uso Inconscio del Potere nelle Relazioni (in polacco, presto anche in inglese), Più in Profondo nell’Anima. Oltre la Demenza e l’Alzheimer, verso la Cura della Dimenticanza (co-autrice); Process Work: Teoria e Pratica (editore dell’antologia, in polacco), e molti articoli. Bogna ha due figlie gemelle di 23 anni e un simpatico cane di nome Pepi. Vive a Varsavia, in Polonia.

Much more on http://www.bogna.eu/en 

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GILL EMSLIE

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Gill Emslie è diplomata in Processwork e coach; si occupa di facilitazione dei conflitti, di psicoterapia e di leadership. Insegna in diverse scuole di Processwork in Europa e a livello internazionale e opera in diversi contesti che vanno dalle ONG al settore della giustizia sociale e ambientale e in aziende in Europa, in America Latina e nel Sud-est asiatico. Facilita programmi di formazione e di approfondimento e lavora con la leadership di team. Gill ha anche trascorso diversi anni vivendo e lavorando con le popolazioni indigene in aree remote della Terra e questo ha risvegliato in lei un grande amore per la diversità bio-culturale e la preoccupazione per la situazione attuale a livello mondiale. Quando non è in viaggio Gill vive nell’ecovillaggio di Findhorn, in Scozia, che forma anche ONG su questioni di interesse globale legate alla sostenibilità, alll’ambiente, alla pace e alla creazione di un mondo sostenibile.

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ANA RHODES CASTRO

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Ana è una consulente organizzativa, formatrice, executive coach e psicoterapeuta transpersonale. Sta per conseguire il Diploma in Process Oriented Phycology (POP).

Negli ultimi 10 anni ha lavorato come trainer e coach in diversi contesti: nell’ecovillaggio di Findhorn in Scozia, in Regno Unito, negli Stati Uniti, in Italia e in Università in America Latina. Ha insegnato una varietà di argomenti quali: facilitazione di conflitti, leadership e capacità di comunicazione, studio di sistemi in piccoli o grandi gruppi. È specializzate in crisi e stati estremi di coscienza. Ana parla fluentemente spagnolo e inglese.

Ana Rhodes Castro vive nella Findhorn Foundation (www.findhorn.org) dal 1994. Durante questo periodo ha lavorato in una varietà di aree all’interno dell’organizzazione. E’ stata un membro del team di Gestione Centrale nel corso degli ultimi dieci anni, cinque dei quali trascorsi come responsabile per l’area di Sviluppo Spirituale e Personale. Questa posizione prevedeva mansioni di formazione interna, di facilitazione dei conflitti, di supervisione di altre strutture interne che aiutano la Findhorn Foundation a funzionare con grazia ed efficienza a livello individuale e collettivo. Dal febbraio 2009 al 2014 ha ricoperto il ruolo di CEO della Findhorn Foundation. Questa posizione prevedeva mansioni di responsabilità per la prestazione generale della squadra di gestione, presiedere le riunioni e mantenere i contatti, preparare rapporti per gli amministratori, supervisionare e valutare tutte le aree di gestione e il personale.

Una delle più grandi passioni di Ana è massimizzare il potenziale intrinseco degli individui, dei gruppi e delle organizzazioni in un modo che sia di supporto e che esalti la leadership naturale delle persone.

Email to: ana.rhodes@findhorn.org

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PETER AMMANN

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Peter Ammann, diplomato in Processwork e psicologo clinico, lavora come psicoterapeuta accreditato UKCP, come coach e come supervisore nella sua pratica privata e nelle organizzazioni. È co-fondatore e insegnante dell’Institute of Processwork Germany e insegna Processwork a livello internazionale. Come ricercatore accademico esplora il Processwork nei concetti di limite e di comunicazione nelle neuroscienze. Da quando ha scoperto il lavoro di Arnold Mindell nel 1993, è profondamente incuriosito e commosso dalla forza trasformazionale della consapevolezza e dall’intreccio di corpo, sogni, relazioni e dinamiche collettive. Partendo da un punto di vista più psicoterapeutico, immergendosi nella natura umana e facilitando l’individuazione delle persone, la crescente compassione ha ampliato il suo lavoro nel campo della facilitazione dei conflitti, della diversità e del futuro sostenibile delle comunità.

È l’autore di Reaching out to people in comatose states – contact and communication (Raggiungere le persone in stato di coma – contatto e comunicazione).

Much more on https://peterammann.de/en/

FACILITATORS

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PAOLA PECORARO ESPERSON

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Appassionata studentessa e ricercatrice di musica, musicoterapia, psicologia, educazione e integrazione/inclusione delle diversabilità per favorire la pace, Paola è italiana e studia Process Work presso la RSPOPUK di Londra. E’ studentessa avanzata di fase II del percorso per il Diploma e parla correntemente Italian, english and french

Vive a Londra, dopo aver frequentato per quattro anni i seminari previsti e superato gli esami di ammissione alla pratica terapeutica, ha iniziato a lavorare come psicoterapeuta e facilitatrice di Process Work, sotto supervisione della scuola di formazione. Ha completato il corso corso annuale di Facilitazione per Leaders organizzato da CFOR.

Musicoterapista, specializzata presso il corso quadriennale di musicoterapia di Assisi, con Master in Arte Terapia, musicista e compositrice, ha lavorato per 18 anni come insegnante specializzata e musicoterapista per i bambini con bisogni educativi speciali, dedicandosi all’itegrazione e all’inclusione delle diversità, teorizzando e applicando la Musicoterapia di gruppo per l’integrazione. E’ stata fondatrice e ideatrice del corso triennale di formazione in Musicoterapia della FORIFO, riconosciuto dal MIUR, presso il quale ha insegnato musicoterapia e supervisione e che ha diretto per 13 anni. Ha insegnato e condotto seminari di musicoterapia in diversi corsi universitari, tra cui il corso di musicoterapia per gli studenti di Logopedia presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia ed i seminari per gli studenti di scienze dell’Educazione, presso l’Università di Roma Tre. Ha completato la formazione quadriennale in Core Energetica, per studiare e approfondire l’importanza della consapevolezza del corpo e delle emozioni che in esso “abitano”. Ha partecipato come relatore a diverse conferenze nazionali ed internazionali, scritto articoli e pubblicato in italiano e inglese il libro Musicoterapia per l’integrazione (Cajola, Esperson, Rizzo, 2008 Franco Angeli, RM). Ha esperienza in terapie individuali e di gruppo.

Email to: paolaesperson.p@gmail.com

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GIANFRANCESCO SISTO

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Gianfrancesco Sisto è un frate francescano italiano di 48 anni innamorato e pro-vocato dalla propria e altrui diversità.

Ha studiato come odontotecnico e ha poi seguito il suo sogno di essere un uomo libero come Francesco d’Assisi: un uomo che ha lasciato la famiglia, lo status sociale e la carriera per fidarsi dei suoi sogni, seguirli e iniziare un cammino nuovo che lo ha condotto tra i poveri e gli emarginati del suo tempo. E’ diventato frate francescano nel 1987.

Ha conseguito il Baccellierato in Teologia con una tesi sul Dialogo islamo-cristiano nell’Africa sub-sahariana e un master in Teologia Spirituale con una tesi su Il modello francescano dell’accompagnamento spirituale personalizzato. Ha seguito corsi di formazione sui diritti umani e sull’ Universal Periodic Review a Ginevra presso l’ONG Franciscans International.

Il suoi sogni notturni e il discernimento sulla vita lo hanno portato a vivere in Africa per 16 anni (1994-2010), cambiando “lingua, popolo e nazione”. Ha vissuto in Tanzania con i Wasukuma, in Uganda con i Banyankole, in Zambia con i Nyanja-Chewa e in Kenya con i Kikuyu, i Luo e altre comunità. Il vivere al di fuori della sua area culturale e linguistica lo ha aiutato ad apprendere e  ad apprezzare la ricchezza, la saggezza e la bellezza di cosmogonie e visioni del mondo, la storia e i racconti di altre culture, così come le sfide che esse comportano. Ha ricoperto anche ruoli di leader, formatore e insegnante.

E’ stato direttore dell’Ufficio di Giustizia, Pace e cura del Creato per la famiglia francescana a Nairobi (Kenya) e ivi ha contribuito al processo di riconciliazione dopo le elezioni del 2007 quale organizzatore di un open forum che ha coinvolto migliaia di giovani delle baraccopoli di Nairobi.

In quel contesto ha conosciuto la “facilitazione del conflitto” secondo il modello “Processwork” in un laboratorio animato da Anup Karia, insegnante di Processwork nel Regno Unito.

Nel 2010 ha preso parte al programma intensivo della scuola di Processwork di Portland (Oregon) insegnato da Arnold e Amy Mindell e colleghi.

In Kenya ha seguito alcuni workshop organizzati dall’Istituto di “Deep Democracy” fondato da Max e Ellen Schupbach.

Gianfrancesco vive dal 2010 a Bruxelles (Belgio), dove organizza corsi di formazione presso la missione per gruppi internazionali, affrontando le problematiche della multiculturalità, la complessità dei privilegi dell’essere bianchi, la consapevolezza del rango e della diversità fondati nella scienza-arte del Processwork.

Come uomo gay ha lavorato con l’orientamento sessuale, l’omofobia interiorizzata e le credenze che hanno contribuito a plasmare la sua visione della vita. Questo lavoro su se stesso lo ha portato a sviluppare un profondo interesse sul concetto della democrazia profonda e sulle tematiche relative alla diversità che sfidano, appassionano e impreziosiscono individui, gruppi, istituzioni e il mondo in generale.

Attualmente é studente di fase 2 a Londra presso la Research Society of Process Oriented Psychology (RSPOPUK) fondata da Jean-Claude e Arlene Audergon, ed è abilitato a offrire sessioni individuali sotto supervisione.

Parla Italiano, Inglese, Swahili, Francese e Spagnolo.

Email to: gianfrancesco.sisto@gmail.com
Skype: giullare67
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BARBARA LEUNER CORPINA

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I was born in Zurich in 1965 and grew up in German-speaking Switzerland with my parents and an older brother of four. After obtaining a degree in business administration, I began to acquire professional experience in various medium and large companies (active nationally and internationally). In this phase I carried out tasks in the management of operational and strategic projects, and at managerial level. In recent years I have made various stays abroad, among others in Italy in 2011-14. I speak fluently German, English, French Italian, and I quite well understand Spanish.

In 2002 I started a consultancy activity in the field of development and corporate and organizational change, team and leadership, in non-profit and for-profit environments. I also deal with coaching, mediation, facilitation with large groups and the development and holding of seminars in professional institutes and business schools. In 2013 I started working with Lukas Hohler and other colleagues, in the role of facilitator of Empowered Programs of GRUNDKRAFT. For a long time I have been interested in the therapeutic field that has opened a new path of experiences for me.

In 2008 I discovered Processwork, which I started to investigate later, first at DDI / USA (Deep Democracy Institute) with Max Schupbach and colleagues and now at the IPA in Zurich, as a student cand. Dipl. POP". Processwork accompanies my life and offers many possibilities to support individuals and teams in my professional activity. Moreover Processwork study to activate my contribution also at public level, within socio-political themes.

My big dream is that more fruitful relationships can emerge between people considering their diversity and multiculturalism and that dialogues and relationships are lived in a more conscious, deeper and more perceptible way.

I accompany individuals and groups in the most varied environments. Support processes of transformations and accompany experiences in the professional and personal sphere. I also work with bodily symptoms and altered states of consciousness. My ambition is that life can reinforce its vitality and energy to face everyday challenges.

LU International Consulting GmbH
Laurenzenvorstadt 79
CH-5000 Aarau

Much more on www.blu-international-consulting.ch
Phone  +41 62 822 86 80
Mobile +41 78 600 91 41
Skype Name: blu_swiss

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SERGI BARRIENTOS

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“If instead of denying imperfection and vulnerability, we recognize them, they can even become a tool of force.”

Sergi is a passionate student from Barcelona coursing his Phase 2 studies between the Spanish Process Work Institute and RSPOPUK in London. He has been part of diverse programs about leadership and he dreams about diversity, identity, and relations.
He has long experience, being involved in projects around social justice and community, and also his travels around the world opened his heart connecting him with a huge diversity of cultures and perspectives of life.
Actually he is working as therapist practitioner in a cooperative in Barcelona, and working with groups, developing and collaborating in parallel diverse projects in Barcelona and Europe with Transexual and Transgender communities, Mental Health, Youth, Prevention of violence, and community building.
He has been supporting different students in their way to pass the phase 1 exams in Spain and UK, giving classes of PW and supporting their processes.
È stato educato ai valori femministi, è quindi importante per lui portare la prospettiva “Gender” nel suo lavoro ed esplorare come applicarla in forme diverse.
Languages: English and Spanish

He offers individual sessions and study support for Processwork exams to individuals or self-organized groups of students.

Email to: peixpeixot@gmailcom

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RONA RIBERIO

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Rona Ribeiro has been working internationally for over seven years as a facilitator with individuals, relationships and groups, and is an advanced Phase 2 Process Work student. Rona has extensive experience working with diversity and people from many different cultures.
She speaks fluent English and Portuguese, and understands Spanish.
Rona offers Skype sessions and has been complimented on her warmth, insights, and effectiveness.
Contact her for a first chat:

Email to: rona_terra@hotmail.com,
Skype: ronaterra
Whatsapp:  +44 787657326


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ORNELLA CHERTI

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I have 20 years of experience in working with minorities, Gender Work, Team Coaching and I was in charge of educational concepts and culture education in non-profit organizations. Have worked in various educational institutions and dealt mainly with youngsters with behavioral problems and their families. Strong emotions I have always been attracted, where I could use pedagogy and Process Work simultaneously. 2012, I moved to Finland and have lived and worked 3 years on a husky farm and where I realized a time-out project for youth in crisis. Today I live with my dog – an Alaskan Malamute (named Ilaka who is my co-coacher) again in Zurich. I am working now as a therapist and as a coach with young people. I speak German, Italian and English.

Email to: ocherti@bluewin.ch                               Phone: +41 (0)763032552
Skype: chertix

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BEATRICE LEONE

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Beatrice Leone Ph.D. is a trainer, facilitator and coach, she meets Deep Democracy in November 2011, at a seminar of the Deep Democracy Instituteat Amsterdam. She falls in love and decides to make it a life path and professional and personal growth.

Currently, she is a passionate Phase II student of the Deep Democracy Institute with which she also shares the role of Executive Coordinator since 2013, coordinating the Amsterdam seminars and the annual intensive course. PhD in Sociology of Migrations and Cultures, she has dedicated years to the topics of cross-cultural relationships and conflict transformation among multiple and transcultural stakeholders as an independent researcher and trainer, working with associations, schools, groups of professionals involved in training professional courses. As a coach and facilitator she is passionate about the invisible: feelings, emotions, tensions, deep states in an individual or in a group are her passion and the subject with which she loves to work, to arrive at more sustainable relationships and creative solutions.

During her Ph.D. she conducted her doctoral research on the topic of political participation among national associations of immigrants living in Italy and Venezuela. She also investigated the topic of conditions of life among Roma people in Italy and Europe. She followed the approach of Research Action.

As a trainer she is collaborating with several professional training programs and schools giving courses for groups of professionals (counsellors, coaches, teachers, social operators, mediators, psychotherapists, HR managers) and high school students, on the following topics: Cross-Cultural Relationships, Conflict Resolution, Group Facilitation, Leadership.

As a facilitator, she is working especially with associations and no-profit organizations involved in programs of social change involved on the topics of intercultural relationships, active citizenship, political participation, social rights. She is helping groups to become more aware of subtle feelings and experiences that are present in order to deepen the relationships and find more sustainable solutions.

As a coach she is practicing facilitation for individuals following Arnold Mindell’s Deep Democracy and Process Oriented Psychology approach. This practice is part of her learning path as a formal student of the Deep Democracy Institute. As a facilitator and coach she is passionate about the invisible: feelings, emotions, hidden tensions and deep states are her favourite matter with which she loves to work.

She lives in Lecce. She speaks Italian, English, Spanish, French.

Email to: mariabeatriceleone@gmail.com

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ANA RHODES CASTRO

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Ana è una consulente organizzativa, formatrice, executive coach e psicoterapeuta transpersonale. Sta per conseguire il Diploma in Process Oriented Phycology (POP).

Negli ultimi 10 anni ha lavorato come trainer e coach in diversi contesti: nell’ecovillaggio di Findhorn in Scozia, in Regno Unito, negli Stati Uniti, in Italia e in Università in America Latina. Ha insegnato una varietà di argomenti quali: facilitazione di conflitti, leadership e capacità di comunicazione, studio di sistemi in piccoli o grandi gruppi. È specializzate in crisi e stati estremi di coscienza. Ana parla fluentemente spagnolo e inglese.

Ana Rhodes Castro vive nella Findhorn Foundation (www.findhorn.org) dal 1994. Durante questo periodo ha lavorato in una varietà di aree all’interno dell’organizzazione. E’ stata un membro del team di Gestione Centrale nel corso degli ultimi dieci anni, cinque dei quali trascorsi come responsabile per l’area di Sviluppo Spirituale e Personale. Questa posizione prevedeva mansioni di formazione interna, di facilitazione dei conflitti, di supervisione di altre strutture interne che aiutano la Findhorn Foundation a funzionare con grazia ed efficienza a livello individuale e collettivo. Dal febbraio 2009 al 2014 ha ricoperto il ruolo di CEO della Findhorn Foundation. Questa posizione prevedeva mansioni di responsabilità per la prestazione generale della squadra di gestione, presiedere le riunioni e mantenere i contatti, preparare rapporti per gli amministratori, supervisionare e valutare tutte le aree di gestione e il personale.

Una delle più grandi passioni di Ana è massimizzare il potenziale intrinseco degli individui, dei gruppi e delle organizzazioni in un modo che sia di supporto e che esalti la leadership naturale delle persone.

Email to: ana.rhodes@findhorn.org


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JENNIFER KLESKIE

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Jennifer Kleskie is faculty member at Processwork Institute in Portland Oregon. She began training there in 1999 and received both a Diploma in Process Work and a Masters in Conflict Facilitation and Organizational Change. She works with a Civil-Military School in the Philippines to teach alternative ways to address conflict. She also partners with communities who are developing peace and development initiatives within the country. As a deep democracy practitioner, Jennifer works with people, groups and organizations to achieve their deepest dreams, allowing conflict to be a tool for transformation.

Email to: jkleskie@gmail.com
Skype: jenniferula

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BRIGITA TRIMAJOVA

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My name is Brigit. In my professional role, I am usually talking about myself as a psychotherapist, coach, and trainer. I work with people in different contexts: business and private, self-development and clinical, with individuals and groups. I am also a member of the managing team of the Process-oriented Institute of Slovakia (POPI Slovensko). I am participating in POPI’s current training programs: as a trainer in a new cohort that is going for a diploma and as an assistant to our senior teachers in our first program. I am also in roles of training therapist, mentors and supervisor.

I am a diplomate in PW since May 2015 and in my diploma work I addressed the role of the mother in society, how this effects the individual and the society around them and the rank dynamics related to this powerful role. It is available at me, if you are interested, please write me personaly, I would be very happy to share and furthermore discuss the topic with you.

A bit from my background: I studied psychology in Bratislava, and I spent one year in Bilbao, Spain, at the Universitad de Deusto 1994-5, doing one year in Psychology. This is where my connection to Spain and the Spanish language happened. I am slovakian mother language, I am fluent in English, Spanish, Frenchand quite knowledgeable of Italian languagehave a full understanding, less able to talk. So it can be useful at moments when we are at limits of English.

In the past I worked in psychiatry, later on in the business environment, for quite a long time I was writing counseling articles for magazines and also running a counseling website for 4 years. Nowadays I am mostly a therapist and trainer and many related roles in personal and peoples development.

I live with my son and my partner in Bratislava, Slovakia. I love going to nature, skiing, swimming, and the seaside. And when I have time I also love painting and do other creative activities.

My connection to PW stared in 1992 when I participated in my first seminar with Ivan and Marianne Verny. In 1994 I participated in my first WW, then in 1995 I took part in the Intensive in Portland, Oregon. Over the last 20 years I have been to many different seminars and events in PW. During 1995-1998 I was a formal student in training in Slovakia, from 2002 I was a phase 2 student in RSPOP UK, until 2011 when we opened the program in Bratislava and I concluded my studies there. Since then I am also a trainer in our institute.

Much more: www.brigitatrimaj.sk/en/ or http://www.processwork.sk
E-mail: btrimaj@hotmail.com         Phone:0042 1917559820

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PETER LLOYD

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Personally, my passions are dreams and how they live in our waking lives and what they reveal of our blind spots and deeper patterns of our life. Additionally trauma and anxiety, depression and the struggles of life and what may be behind them are issues that i am very curious about.
Relationships, gender and sexuality are areas where i have struggled, learnt and grown with personally and as a therapist and keep continueing to do so. I’m writing my dissertation on ‘God and Therapy’ and exploring where Process Work is a spiritual path. Recently working with my and my clients edges, in the eternal newness of every moment, is my learning path.
I especially value Process Work’s emphasis on being descriptive – following signals and not prescriptive – with set outcomes. Jung’s influence continually inspires me especially the idea of individuation and the mythic world’s influence on our lives. Learning to trust in our individual (and group) process brings awe to my life.

I spent 7 years living in the Findhorn community in the 90s before returning to my birth city of Hong Kong to be a journalist and editor specialising in environmental and spiritual news, founding and running Positive News Hong Kong and Holistic AsiaIn 2008 i became ordained as an interfaith minister and a year later became a Findhorn Fellow, a group of notable folk associated with the Findhorn community who help to create the holistic and sustainable solutions and inspirations to our current world situation.

In 2016 i returned to live in the Findhorn community in Scotland.
I speak English and German..

Since 2010 I have been studying at the RSPOPUK. Currently as a supervised student as part of my training I receive regular supervision.

Contacts:

email: ptlloyd65@gmail.com

Much more on www.peterlloydpsychotherapy.com/

Phone: +44-1309 690665
Mob: +44-7516116443
skype: skypepeterhk

REGISTRATION FEES

The School of Process Art stems from the desire to bring this methodology to Italy in the most transparent and accessible way possible.

FOUNDATION YEAR 2019 (6 seminars)

L’iscrizione all’anno base dà diritto alla partecipazione ai 6 semianari annuali di 4 o 5 giorni (5 seminari  aperti agli esterni nei primi tre giorni + 1 riservato ai soli studenti interni). Consapevoli delle tante difficoltà e ingiustizie del sistema in cui siamo immersi, delle differenze sociali ed economiche tra le diverse regioni, a livello nazionale ed europeo, l’iscrizione alla scuola ha un costo annuale to 1950€ per i primi 3 anni, 1300€ dal quarto anno in poi.

The annual fee DOES NOT include the cost of board and lodging of seminars and personal sessions.

E’ possibile rateizzare mensilmente il pagamento della quota annuale nel seguente modo: iscrizione  €300 + 3 rate da €300 + 3 rate da €250

OPEN SEMINARS 

The open seminars (from Friday at 15.00 to Sunday at 1.00) have a cost 200€ + Membership card of 10€.

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For each person that you will involve in the whole year (the registration will be confirmed through the form) you will receive a discount of 200€.

For each person enrolled in open seminars, you will receive a discount of 20€ on the cost of the course.

SCADENZA PAGAMENTI TRIENNIO BASE
Retta annuale: € 1.950
Iscrizione € 300 entro inizio primo seminario di Gennaio.
Seguono 3 rate mensili da €300 + 3 rate mensili da €250. Scadenza il 7 di ogni mese fino a luglio 2019.
Quindi:
Seconda rata: €300 entro il 7 febbraio;
Terza rata: €300 entro il 7 marzo;
Quarta rata: € 300 entro il 7 aprile;
Quinta rata: € 250 entro il 7 maggio;
Sesta rata: € 250 entro il 7 giugno;
Settima e ultima rata: € 250 entro il 7 luglio.
SCADENZE PAGAMENTI DAL QUARTO ANNO IN POI
 
Retta annuale:  € 1.300
Iscrizione €300 entro inizio primo seminario di gennaio.
Seguono 5 rate da €200 da febbraio a giugno con scadenza il 7 di ogni mese.

FAQ

Can I interrupt my studies?
Can I study at a school abroad?
Is attendance mandatory?
What costs are NOT covered by the line?
In what language are the seminars conducted?
What does it mean that a seminar is open?
Can I try the first seminar before registering for the full year?
Entro quando posso iscrivermi all’intero anno?

MORE INFORMATION?

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