DOCENTI
Vogliamo ringraziare di cuore tutti gli insegnanti che provengono da ogni parte di Europa e hanno generosamente dato la loro disponibilità alla co-creazione e conduzione del primo anno della Scuola del Processo e Democrazia profonda, nel 2015-2016.
Questi sono oggi gli insegnanti della Scuola di Arte del Processo e Democrazia Profonda.
I docenti della Scuola
ANA RHODES CASTRO
Ana Rhodes, PhD, si è formata in un’ampia varietà di competenze di sviluppo personale e organizzativo tra cui la psicologia orientata al processo, l’indagine apprezzativa, la facilitazione dei conflitti, le competenze applicate per il cambiamento sociale e culturale sostenibile, la leadership e la costruzione della fiducia, la mappatura dei risultati, la supervisione e il coaching esecutivo.
Ana è diplomata in Process Work – Psicologia Orientata al Processo presso il Portland Process Work Institute negli Stati Uniti.
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ANA RHODES CASTRO
Alcune posizioni chiave che ha aiutato nel corso della sua vita professionale:
2009 – 2013 Presidente della gestione della Fondazione Findhorn
Questo includeva: l’assunzione di responsabilità per il rendimento complessivo del team di gestione e di un’organizzazione di 200 persone, presiedere le riunioni, fare da collegamento, preparare i rapporti per i fiduciari e svolgere anche una regolare supervisione e valutazione di tutto il personale di gestione; facilitare il processo dei grandi gruppi e il dialogo negli Open Forum al fine di sostenere un processo decisionale sostenibile, una consapevolezza strategica ed economica a beneficio della vita a lungo termine del sistema.
2003 – 2009 Responsabile dello sviluppo personale
Questo ha comportato la gestione di formazioni interne, la facilitazione dei conflitti, la supervisione delle strutture che supportano la Findhorn Foundation nel funzionare in modo efficiente a livello individuale e collettivo.
Ha fondato un Centro dedicato alla Trasformazione del Conflitto Umano (CTCH) che gestisce regolarmente corsi di formazione internazionali insegnando la facilitazione del conflitto, abilità di democrazia profonda, dinamiche di gruppo e leadership evolutiva come nuovo paradigma di impegno mondiale. https://transformaciondelconflicto.es/
Lavora come facilitatrice, formatrice e supervisore con organizzazioni aziendali, movimenti della società civile e ONG.
È cofondatrice della Scuola di Arte del Processo in Italia. Attualmente è direttrice di facoltà, insegnante, supervisore e terapeuta all’interno della stessa.
Collabora con diverse organizzazioni come insegnante associato e supervisore come l’istituto NAOS di Londra, IMPACT Evolution di Atene, OMA Richard Olivier Mythodrama di Londra, ecc.
Una delle sue più grandi passioni è quella di massimizzare il potenziale intrinseco degli individui, dei gruppi e delle organizzazioni in un modo che sia di supporto e migliori la leadership naturale.
Facilita gruppi fino a 400 persone in processi di cambiamento socio-culturale e organizzativo, usando strumenti che supportano la diversità e la democrazia profonda.
Si sente profondamente a suo agio nel lavorare con l’educazione interculturale e i temi della diversità come il genere, la razza, l’orientamento sessuale, la classe, la politica, la religione, ecc. incorporando media visivi e dinamiche di gruppo. Ha facilitato i documentari internazionali chiamati The Dialogue e American Textures.
Ana parla correntemente spagnolo e inglese, tiene regolarmente corsi di formazione e offre consulenze in Spagna, Italia, Regno Unito, Atene, Sud America e altri paesi.
REINI HAUSER
Reini Hauser, Ph.D., è uno psicoterapeuta accreditato, supervisore, coach e facilitatore di gruppo e insegna Processwork da 30 anni in tutto il mondo. Lavora con clienti, coppie e gruppi in uno studio privato a Zurigo.
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REINI HAUSER
Alcuni dei suoi interessi includono il lavoro di gruppo e sui conflitti, il lavoro sul corpo e la meditazione. Co-fondatore e leader dello Zurich Processwork Institute Zurich 2005-2019, fa parte della facoltà della ZIST Academy for Psychotherapy, Germania, e attualmente co-leader di programmi di formazione in Russia, Svizzera, Germania e Italia. Vive a Zurigo con la sua famiglia.
Visita il sito: www.reinihauser.net
BOGNA SZYMKIEWICZ
Ha insegnato per oltre 30 anni presso l’Istituto di Scienze Sociali Applicate, all’Università di Varsavia. Ha conseguito il diploma di Process Work a Zurigo e una laurea in psicologia clinica. Lavora con i clienti in studio privato, facilita gruppi e insegna Process Work a livello internazionale. E’ co-fondatrice della Scuola di Process Work in Polonia, dove insegna e dà supervisioni regolarmente.
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BOGNA SZYMKIEWICZ
Come ricercatrice e autrice di articoli e libri partecipa a numerosi convegni. Le sue pubblicazioni includono: “Stati di Coscienza Feriti. Del Dolore, della Rabbia e dell’Uso Inconscio del Potere nelle Relazioni “(in polacco, presto anche in inglese),” Più in Profondo nell’Anima. Oltre la Demenza e l’Alzheimer, verso la Cura della Dimenticanza “(co-autrice); “Process Work: Teoria e Pratica” (editore dell’antologia, in polacco), e molti articoli. Bogna ha due figlie gemelle di 23 anni e un simpatico cane di nome Pepi. Vive a Varsavia, in Polonia.
Visita il sito: http://www.bogna.eu/en
GILL EMSLIE
Diplomata in Processwork, è una facilitatrice orientata al processo e coach che lavora con l’agevolazione dei conflitti, la psicoterapia e la leadership. Insegna anche a livello internazionale in diversi contesti che vanno dalla ONG al settore della giustizia sociale e ambientale, per il governo aziendale e locale, in Europa, America Latina e Sud-est asiatico, facilita programmi di formazione e di approfondimento e lavora direttamente con le leadership di team.
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GILL EMSLIE
Gill ha anche trascorso diversi anni vivendo e lavorando con le popolazioni indigene in aree remote della Terra e questo ha risvegliato in lei un amore particolare per la diversità bio-culturale e la preoccupazione per la mondiale situazione attuale. Quando non è in viaggio Gill vive nell’ecovillaggio Findhorn Foundation, che è un provveditorato alla formazione ONG su questioni di interesse globale legati alla sostenibilità, l’ambiente, la pace, il riparo e la creazione di un mondo sostenibile.
Visita il sito: http://www.gillemslie.net
SERGI BARRIENTOS
Email: sergiproces@gmail.com
Lingue: EN – ES – IT
Facilitatore, formatore e terapeuta, diplomato in Process Work, sostengo individui, gruppi e organizzazioni a realizzare se stessi, a connettersi con chi sono e a scoprire cosa contribuiscono al loro ambiente da un approccio Process Work e sistemico.
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SERGI BARRIENTOS
Una lunga esperienza in movimenti sociali e progetti di giustizia sociale, così come anni di vita e lavoro in diverse parti del mondo con molteplici organizzazioni e comunità mi hanno dato una consapevolezza interculturale delle dinamiche di privilegio, potere ed emarginazione.
Membro fondatore del progetto Go Deep riconosciuto con il GENE Global Education Innovation Award ’17, attualmente collaboro con diverse organizzazioni in Europa:
Sostenere lo sviluppo organizzativo e la gestione dei conflitti in associazioni e aziende.
Sostenere lo sviluppo della leadership e del dialogo nel campo della migrazione e dell’accoglienza.
Sostenere gli uomini a diventare più consapevoli di se stessi, dell’uso/abuso del loro potere e dell’impatto che questo ha su se stessi e sulle loro relazioni.
Amo lo studio e la ricerca, l’arte e la montagna
In viaggio con noi!
Sono tanti i modi in cui puoi partecipare alle nostre attività e vivere il ProcessWork. Scopri i prossimi eventi in programma e contattaci per approfondire il nostro programma triennale di Counseling orientato al processo rilasciato con FEDPRO e il percorso verso il Diploma Internazionale di Process Work riconosciuto da IAPOP.