8-10 dicembre 2017 Lago di Bracciano – LAZIO Borgo Paola 

Elementi di Disturbo nei Sistemi come Agenti del Cambiamento: Dinamiche di Potere e l’Arte della Comunicazione, Gill Emslie + Peter Ammann  MODULO DI ISCRIZIONE.


9-11 febbraio 2018 –  MILANO Fondazione Exodus

Esplorare il Sè che emerge: Lavorare sul Limite, Potere Personale e Meta-posizioneBogna Szymkiewicz + Ana Rhodes


6-8 aprile 2018 –  MILANO Fondazione Exodus

La Danza del Corpo e del Mondo: Disvelare la Saggezza del Corpo che Sogna,  Reini Hauser + Gill Emslie


31 maggio – 2 giugno 2018 – MONZA

LEADERS EMPOWERED

Con Sergi Barrientos e Judit Miret

STRUMENTI PER ESERCITARE UNA LEADERSHIP EFFICACE E SOSTENIBILE

Finalmente arriva anche in Italia questo corso di formazione pensato per chi esercita il ruolo di leader in gruppi o organizzazioni. Il corso Leaders empowered nasce nel 2008 all’interno del Grundkraft Leadership Institute con l’obbiettivo di fornire strumenti efficaci per affrontare le sfide quotidiane e migliorare la gestione del lavoro di squadra


22-24 giugno 2018 NAPOLI

IL TAO DALLA LEADERSHIP E DELLA ELDERSHIP: LA PRATICA INTERIORE COME ABILITA’ ESSENZIALE DELLA FACILITAZIONE

con Peter Ammann e Bogna Szymkiewicz

Il compito del leader è di sentire, percepire, capire e esprimere per sostenere la direzione in cui il gruppo e/o la organizzazione sceglie di andare nei diversi momenti. Ciononostante, succede a tutti di rimanere bloccati in conflitti dolorosi, di separarsi e creare fazioni, bruciare tutte le proprie energie e/o perdere la motivazione se e quando i processi che emergono non vengono facilitati…


7-9 settembre 2018 – Bassano del Grappa (VI) Villa Angaran S. Giuseppe

FACILITARE OGGI: Incontrarsi nel Conflitto per onorare la Diversità

Facilitato da Gill Emslie, Peter Ammann e Ana Rhodes Castro

Il mondo presenta sfide complesse che richiedono tutti i nostri input, contributi e diversità per facilitare un cambiamento sostenibile. Ci concentreremo sulle abilità e sulle meta-abilità (attitudini al sentire/al sentimento) che portano consapevolezza al campo emergente, allo spirito di comunità e al coinvolgimento di più parti interessate. Basato sul Processwork del Dr. Arnold Mindell, con la sua struttura multidimensionale e la filosofia della democrazia profonda, questo approccio transdisciplinare ha incarnato l’apprendimento e la consapevolezza crescenti al suo centro. L’approccio valorizza gli obiettivi e le intenzioni esplicite di un individuo o di un gruppo, pur riconoscendo la saggezza nascosta all’interno delle loro dinamiche implicite. Sfide, conflitti, fallimenti e battute d’arresto si trasformano in carburante per la trasformazione e la crescita creativa. Questo approccio porta consapevolezza alle visioni del mondo che informano i nostri interventi e migliora la nostra percezione e capacità di facilitare questo complesso sistema di interazioni e processi emergenti nel momento, compresi i segnali sottili, le atmosfere, i disagi e i disturbi che si verificano.

Gli argomenti includono:

Democrazia profonda: inclusione di tutte le voci, esperienze diverse

Inquadramento e Accoglienza delle energie disturbanti

Capacità di facilitare i processi di cambiamento profondo con creatività e abilità

Sviluppo del facilitatore e delle sua capacità di lavoro interiore

Differenti stili di comunicazione

Se sei un facilitatore o una leader che lavora nel governo locale, nella trasformazione del quartiere e nello sviluppo della comunità, o sei un facilitatore di gruppi, un operatore/operatrice di comunità, una dirigente o un coach interessato alla collaborazione e al cambiamento: questo workshop è per chiunque sia interessato a come riunire diversi gruppi o argomenti in modi creativi e trasformativi.



16-18 novembre 2018 – NAPOLI Fondazione Quartieri Spagnoli SEMINARIO DI SUPERVISIONE, Reini Hauser + Ana Rhodes riunire diversi gruppi o argomenti in modi creativi e trasformativi.


Newsletter