Anno 2017/2018

Open Seminar

8-10 dicembre 2017 – Lago di Bracciano – LAZIO

Borgo Paola 

Elementi di Disturbo nei Sistemi come Agenti del Cambiamento: Dinamiche di Potere e l’Arte della Comunicazione 

con Gill Emslie e Peter Ammann

9-11 febbraio 2018 –  MILANO

Fondazione Exodus

Esplorare il Sè che emerge: Lavorare sul Limite, Potere Personale e Meta-posizione

con Bogna Szymkiewicz e Ana Rhodes Castro

6-8 aprile 2018 –  MILANO

Fondazione Exodus

La Danza del Corpo e del Mondo: Disvelare la Saggezza del Corpo che Sogna

con Reini Hauser e Gill Emslie

31 maggio–2 giugno 2018 – MONZA

LEADERS EMPOWERED

STRUMENTI PER ESERCITARE UNA LEADERSHIP EFFICACE E SOSTENIBILE

Finalmente arriva anche in Italia questo corso di formazione pensato per chi esercita il ruolo di leader in gruppi o organizzazioni. Il corso Leaders empowered nasce nel 2008 all’interno del Grundkraft Leadership Institute con l’obiettivo di fornire strumenti efficaci per affrontare le sfide quotidiane e migliorare la gestione del lavoro di squadra.

Seminario con Sergi Barrientos e Judit Miret

22-24 giugno 2018 – NAPOLI

IL TAO DALLA LEADERSHIP E DELLA ELDERSHIP: LA PRATICA INTERIORE COME ABILITA’ ESSENZIALE DELLA FACILITAZIONE

Il compito del leader è di sentire, percepire, capire e esprimere per sostenere la direzione in cui il gruppo e/o la organizzazione sceglie di andare nei diversi momenti. Ciononostante, succede a tutti di rimanere bloccati in conflitti dolorosi, di separarsi e creare fazioni, bruciare tutte le proprie energie e/o perdere la motivazione se e quando i processi che emergono non vengono facilitati…

con Peter Ammann e Bogna Szymkiewicz

7-9 Settembre 2018 – Bassano del Grappa (VI)

Villa Angaran S. Giuseppe

FACILITARE OGGI: Incontrarsi nel Conflitto per onorare la Diversità

Il mondo presenta sfide complesse che richiedono tutti i nostri input, contributi e diversità per facilitare un cambiamento sostenibile. Ci concentreremo sulle abilità e sulle meta-abilità (attitudini al sentire/al sentimento) che portano consapevolezza al campo emergente, allo spirito di comunità e al coinvolgimento di più parti interessate.

Gli argomenti includono:

  • Democrazia profonda: inclusione di tutte le voci, esperienze diverse
  • Inquadramento e Accoglienza delle energie disturbanti
  • Capacità di facilitare i processi di cambiamento profondo con creatività e abilità
  • Sviluppo del facilitatore e delle sua capacità di lavoro interiore
  • Differenti stili di comunicazione

con Gill Emslie, Peter Ammann e Ana Rhodes Castro