La consapevolezza della nostra oppressione interiorizzata e dei nostri pregiudizi inconsci come facilitatori è fondamentale per facilitare da una prospettiva profondamente democratica, con meta-capacità e un profondo senso della natura sistemica della discriminazione sistemica.
Questo Webinar si rivolge a tutti gli associati.
L’obiettivo di queste lezioni è di approfondire la nostra comprensione delle dinamiche e della facilitazione della discriminazione strutturale, oltre a un’esplorazione di ogni questione importante relativa alla discriminazione strutturale.
Queste lezioni si concentreranno principalmente su razzismo, sessismo, omofobia o discriminazione di genere non binari e discriminazione e pregiudizio tra le diverse regioni d’Italia. Ci sono diverse “questioni” importanti come classismo, islamofobia, capacità fisiche, neuro-diversità, ecc. che questa volta non sono state esplicitamente incluse, ma sono ugualmente importanti e potrebbero essere centrali per alcuni partecipanti.
Queste lezioni saranno una combinazione di presentazioni e di analisi di casi di studio relativi a questi temi. Come preparazione per queste lezioni, si consiglia di leggere il capitolo 3 di Essere nel fuoco di Arnold Mindell e guardare i seguenti video per chi conosce l’inglese:
Discriminazione di Generi non binari: https://www.youtube.com/watch?v=w87073qGzdw
Razzismo: https://www.youtube.com/watch?v=rGY1EXgYD9g
Omofobia: https://www.youtube.com/watch?v=GQ3oXdhyjYs
Sessismo: https://www.youtube.com/watch?v=LhjsRjC6B8U
Si suggerisce di portare un caso di studio o un esempio dalla vostra facilitazione, pratica terapeutica o lavoro nel mondo in generale che vorreste esplorare con il gruppo.
Gill Emslie, Diplomata in Processwork, è una facilitatrice orientata al processo e coach che lavora con l’agevolazione dei conflitti, la psicoterapia e la leadership. Insegna anche a livello internazionale in diversi contesti che vanno dalla ONG al settore della giustizia sociale e ambientale, per il governo aziendale e locale, in Europa, America Latina e Sud-est asiatico, facilita programmi di formazione e di approfondimento e lavora direttamente con le leadership di team.
Gill ha anche trascorso diversi anni vivendo e lavorando con le popolazioni indigene in aree remote della Terra e questo ha risvegliato in lei un amore particolare per la diversità bio-culturale e la preoccupazione per la mondiale situazione attuale. Quando non è in viaggio Gill vive nell’ecovillaggio Findhorn Foundation, che è un provveditorato alla formazione ONG su questioni di interesse globale legati alla sostenibilità, l’ambiente, la pace, il riparo e la creazione di un mondo sostenibile.
Visita il sito: http://www.gillemslie.net
DESTINATARI E CREDITI
Tutte le persone interessate a facilitare la diversità, l’equità e l’inclusione nelle loro vite e nel loro lavoro.
Per tutti coloro che lavorano nel campo delle relazioni e con i gruppi, come nell’educazione, facilitatori di gruppi e di relazioni, assistenti sociali, terapisti, manager, leader e partecipanti a progetti e a organizzazioni, persone interessate a relazionarsi in modo diverso, alla giustizia sociale, ecc…
Se gestisci, conduci o lavori con le persone, queste lezioni ti saranno molto utili!
Webinar aperto agli associati (7h, 21 crediti CFP)
Online, su Zoom
Webinar aperto agli associati (7h, 21 crediti CFP)
Online, su Zoom
Orari
Mercoledì 3 maggio 2023 ore 16:00-19:30
Lunedì 8 maggio 2023 ore 16:00-19:30
Il webinar, dal costo di 80€, è riservato agli associati. Per associarsi, è sufficiente versare la quota associativa annuale (20€) e compilare il modulo di adesione (clicca qui).
Per registrarti, consulta il box qui sotto e acquista il biglietto tramite bonifico bancario.